Ideale aanvulling op ons team:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld data-analyse, economie of informatica.

• Maximaal 2 jaar werkervaring, starters zijn ook welkom!

• Goede vaardigheid in Python

• Basiskennis van (Postgre)SQL.

• Professionele beheersing van de Engelse taal.

• Nieuwsgierigheid en bereidheid om nieuwe tools en processen te leren.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Wat heeft Savills jou te bieden:

• Een energieke werkomgeving waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken

• Volop ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen en trainingen

• Een adembenemend uitzicht over Amsterdam vanaf de 23e verdieping van ons kantoor op de Zuidas

• Dagelijks genieten van een heerlijke, uitgebreide lunch op kantoor

• Korting op diverse sportabonnementen

• Toegang tot OpenUp: een platform met psychologen en lifestyle-experts voor jouw mentale welzijn

• Een goede pensioenregeling, zodat je ook later zorgeloos kunt genieten

🚀 Jouw werkgeluk, onze prioriteit

Het Insight & Data team is onderdeel van de Data, Intelligence & Strategy afdeling binnen Savills Nederland. De afdeling bestaat uit data-engineers, PowerBI developers, data scientists en analisten. Wat ons uniek maakt, is de nauwe samenwerking met de Marketing & Business Development afdeling, die samen onder één dak vallen.

Deze synergie stelt ons in staat om innovatieve oplossingen te ontwikkelen, zowel voor intern als extern gebruik, en Savills te positioneren als een van de top 5 vastgoedadviseurs in Nederland. Samen maken we het verschil door data en strategie te combineren met marketingkracht. De afdeling valt onder leiding van Charlotte de Mos, Head of Marketing & Business Intelligence.

Groeipad

Savills stelt voor werknemers een groot aanbod aan trainingen en opleidingen op het gebied van zelfontwikkeling beschikbaar. 

💼 Werken bij ons betekent…

In een internationale werkomgeving waar eigen inbreng wordt gehoord en samenwerking, kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en humor centraal staan. 

Bij Savills maken de mensen het verschil. We staan bekend om onze positieve, ondernemende cultuur en om het aantrekken van de beste mensen. Het succes van onze dienstverlening hangt samen met de diversiteit van onze medewerkers. Diversiteit leidt namelijk tot innovatie, flexibiliteit en een beter bedrijfsresultaat. Daarom streven wij ernaar een divers personeelsbestand te hebben en een bedrijfscultuur te creëren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt en bovenal zichzelf kan zijn.

🌱ESG-beleid

Bij Savills geloven wij dat duurzaamheid niet alleen gaat over het voldoen aan regelgeving, maar over het creëren van toegevoegde waarde voor zowel beleggers als gebruikers. Duurzaamheid vormt dan ook een geïntegreerd onderdeel van de dienstverlening van Savills, waarbij wij het behalen van uw duurzaamheidsdoelstellingen centraal staan. 

🌍 Werken bij Savills

Al meer dan 160 jaar helpt Savills mensen floreren in hun omgeving en ruimtes.

Met meer dan 40.000 professionals die samenwerken in meer dan 70 landen, bieden we ongeëvenaarde kennis en expertise op het gebied van commercieel en hoogwaardig residentieel vastgoed.

Wij streven ernaar om de diepe wensen van onze klanten te begrijpen, hen te voorzien van innovatieve inzichten en creatieve oplossingen op maat te bieden.

Of we nu samenwerken met een wereldwijd bedrijf dat wil uitbreiden, een investeerder die zijn portefeuille duurzaam wil optimaliseren, of een familie die een nieuw thuis zoekt, wij helpen onze klanten betere vastgoedbeslissingen te nemen.