Junior HR medewerker
Junior HR medewerker
Ben jij enthousiast over HR en krijg je energie van werken met mensen? Vind je het leuk om te organiseren, mee te denken en ervoor te zorgen dat alles op HR-gebied soepel verloopt?
Ideale aanvulling op ons team:
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM
1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen HR of personeelsadministratie
Je bent servicegericht, georganiseerd en vindt het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken
Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van een dynamische werkomgeving
Wat heeft Savills jou te bieden:
Een dynamische werkomgeving binnen een professionele internationale vastgoedorganisatie
Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling door intensieve begeleiding, opleiding en trainingen
Volop ruimte voor eigen initiatieven en ideeën
Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a.: korting op diverse sportabonnementen, toegang tot psychologen en lifestyle experts via het platform OpenUp
Savills zoekt een Junior HR Medewerker
Ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een Junior HR Medewerker. In deze veelzijdige rol ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie en zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Jouw rol
Verzorgen van de volledige personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlengingen en overige HR-documentatie
Verwerken en controleren van personeelsmutaties
Beheren en actueel houden van het HR-systeem en digitale personeelsdossiers.
Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen.
Ondersteunen bij recruitmentprocessen, waaronder het inplannen van sollicitatiegesprekken.
Registreren en verwerken van ziek- en betermeldingen
Ondersteunen bij verzuimtrajecten en administratieve werkzaamheden rondom de Wet verbetering poortwachter
Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden
Beheren van het wagenpark van Savills Nederland
Onderhouden van het personeelshandboek
Meewerken aan HR-projecten, procesverbeteringen en digitaliseringsinitiatieven
Wat bieden wij?
Een afwisselende functie in een internationale werkomgeving waar je veel kunt leren en jezelf snel kunt ontwikkelen. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking, kwaliteit en plezier centraal staan.
Daarnaast bieden wij:
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Goede begeleiding binnen het team
Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
Waar ga je werken?
In een internationale werkomgeving waar eigen inbreng wordt gehoord en samenwerking, kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en humor centraal staan.
Bij Savills maken de mensen het verschil. We staan bekend om onze positieve, ondernemende cultuur en om het aantrekken van de beste mensen. Het succes van onze dienstverlening hangt samen met de diversiteit van onze medewerkers. Diversiteit leidt namelijk tot innovatie, flexibiliteit en een beter bedrijfsresultaat. Daarom streven wij ernaar een divers personeelsbestand te hebben en een bedrijfscultuur te creëren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt en bovenal zichzelf kan zijn.
Contact
Voor een organisatie die werkt aan diversiteit is het dan ook vanzelfsprekend dat Savills iedereen verwelkomt om te solliciteren. Ongeacht je leeftijd, gender en culture-achtergrond; we nodigen je uit om te solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kun je mailen naar vacatures@savills.nl t.a.v. Pien Janssen. Wil je direct solliciteren kan dat hieronder:
Savills
Savills is een wereldwijde vastgoeddienstverlener met 600 kantoren en 39.000 werknemers, in meer dan 70 landen. Ons internationale netwerk en onze expertise is echter niet hetgeen ons onderscheidt. Wij geloven dat het uiteindelijk mensen zijn die het verschil maken en zorgen voor een langdurige en optimale samenwerking.
Savills
Property starts with people